今年下半年，amjs澳金沙门面向全体辅导员从知识体系、业务能力、心理素质等方面入手，通过营造情境、案例探究，立体化地开展系列培训活动，整体提升他们的整体素养和职业能力，有力地推动了辅导员综合素质的提高。

    开展辅导员进行学生心理工作培训，提高工作的实效性。11月25日，学校邀请江苏省大学生心理健康教育专家指导委员会委员以“健心灵、筑堡垒、助成长”为主题的学生心理工作培训，内容包含谈心谈话艺术、心理危机干预、学生成人成才等几方面。整个培训讲座理论与实践并重，参训人员获益匪浅。通过培训，辅导员普遍认为，有效把握青年和未成年的心理是做好学生工作的关键，也使得他们的工作更有针对性，工作方法更科学。

    组织开展辅导员素质能力大赛，提升团队的整体素质。12月上旬，学校举办第二届辅导员素质能力大赛。全校180多名辅导员参加了笔试。从赛内容严格按照省赛标准制定，分为初赛、复赛、决赛三个阶段，包括笔试、案例分析、谈心谈话和理论宣讲等环节。试题包括基础知识测试和网文写作两个部分。基础知识测试内容主要包括思想政治教育专业知识、相关法律法规知识以及学校相关规章制度等。网文写作不限文体，主要考察辅导员理论素养、文字表达能力以及网络素养等。大赛突出以赛带练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，重点提升辅导员的理论水平、专业素养和宣讲能力，全面提高辅导员工作的针对性和亲和力，促进辅导员队伍专业化、职业化发展。

    实施“辅导员青蓝”结对项目，帮扶青年辅导员成长。12月5日下午，学校在学海路校区行政楼五楼会议室举行了“弘德育人 臻美至善”青年教师座谈会暨辅导员青蓝结对仪式。校领导、青蓝结对老教师、各学院学工主任、团委、学生处人员以及21位新教师出席了活动。会上六组新老教师进行青蓝结对仪式，并颁发聘书。此次活动的开展促进了新教师的快速成长、辅导员教师队伍专业化建设。

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